❶ 华科保研比例大概是多少
华中科技大学推荐免试攻读硕士和
博士学位研究生分值奖励细则
1．获“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和全国大学生创业计划竞赛二、三等奖者（前3名），分别奖励3分、2分；
2．获中国大学生电脑大赛二等奖者，奖励2分；
3．获全国大学生电子设计竞赛二等奖者，奖励2分；
4．获全国大学生数学建模竞赛二等奖者，奖励2分；
5．获ACM国际大学生程序设计竞赛二等奖者，奖励2分；
6．获全国大学生电子设计嵌入式系统专题竞赛二等奖者，奖励2分；
7．获全国大学生机械创新设计大赛二等奖者，奖励2分；
8．获全国建筑设计及规划设计(含论文)优秀奖者，奖励2分；
9.获中国建筑学会室内设计分会、中国美术家协会环境艺术设计专业委员会、中国建筑装饰协会组织的大学生专业设计竞赛一、二等奖者，分别奖励2分、1分；
10．获全国体育竞赛一、二、三名者，分别奖励3分、2分、1分；
11．在校期间，获发明专利者,奖励2分；获实用新型专利者,奖励1分；
12.获全国计算机专业软件水平考试系统分析师、信息系统项目管理师证书者，奖励2分；获软件设计师、网络工程师、电子商务设计师、嵌入式系统设计师、信息系统监理师证书者，奖励1分；获程序员、网络管理员、电子商务技术员证书者，奖励0.5分。计算机科学与技术学院各专业此款的加分由本学院自行决定；
13．获全国计算机等级考试四级、三级证书者，分别奖励2分、1分；文科类各专业获四级、三级、二级证书者，分别奖励3分、2分、1分；
14．获湖北省大学生电子设计竞赛一等奖（与同年度全国竞赛不重复）者，奖励1分；
15．获湖北省大学生数学建模竞赛一等奖（与同年度全国竞赛不重复）者，奖励1分；
16．获湖北省大学生课外学术科技作品竞赛及省级文艺活动比赛一等奖者，奖励1分；
17．获省级建筑设计及规划设计（含论文）一等奖者，奖励1分；
18．获全国三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员称号者，奖励2分；
19．获湖北省三好学生、优秀学生干部优秀共青团员称号者，奖励1分；获湖北省社会实践先进个人者，奖励0.5分；
20．获校三好学生标兵、青年五四奖章、学习特优生称号者，奖励1分（在校期间多次获本款奖励称号，只按1次计算，不累加）；
21．获校优秀党支部书记、校优秀学生干部、校优秀共产党员、校三好学生、校优秀共青团干部者，奖励0.5分（在校期间多次获本款奖励称号，只按1次计算，不累加）；
22．在权威刊物、核心刊物发表论文者，分别奖励2分、1分（均以正式发表为准，仅有录用通知单不得加分）。
以上条款未提及的奖项，奖励分值由教务处与有关单位协商认定。
这是最初的，每年都有更改，英语六级也可以加0.5分了，今年的政策应该也快下来了，到时我会更新一下再告诉你。
不过加分毕竟只是加分，最重要的是要保证大学前三年的加权平均分很突出，一个学期都不能松懈。重视每一门课，那么即使某一两门没考好关系也不大。保研率去年是15%，应该在这个基础上微调吧。
❷ 研究生录取比例是怎么计算的啊包括保研的吗公费和自费又是怎么回事啊请教大神帮忙
1、研究生录取比例一般是录取的比统考的（统考刷了一部分，面试刷了一部分版），不包括保权研的。
2、现在不分公费与自费，而是提高了研究生奖学金，每年评一次，分为全奖、半奖，全奖基本能抵消一年的学费。如果你考研分数和面试分数都比较高，就可能得到第一个全奖，如果第一学年表现好，就可得第二个全奖，以此类推。
3、保研和考研都有机会得到全奖，一般保研得全奖的几率比较大。
❸ 大学保研比例怎么定的
绝大多数大学属于教育部，而教育部的保研政策是清华北大不受名额限制，学内校让保多少就多容少，这两年清北平均在50%左右，其他较好的985大学教育部定的是30%（内保+外保），复旦上交浙大南大南开吉大哈工大人大武大华科西交川大北航同济等我了解的基本都是这个比例，只不过内保和外报分配比例不同，在在南方的复旦上交一般内保叫直推，学校鼓励学生读自己大学，而像北方的大学如哈工大吉大则以保外为主流，一般学生喜欢保送到清华北大中科院，内保外保的分配比例由各个学校决定，但外保不得低于学生人数的5%，这是教育部规定的下线。稍差一点的985在20%左右，211大学比例再少，更差的比例更少，以此类推。有两所大学比较特别，这两所大学是合肥的中科大和北京的中科院大学，这两所大学不属于教育部，隶属于中国科学院，所以中科大的学生保研是只能报中科院大学和本校的，名额在平均在40%-50%左右，而中科院大学也就是国科大，今年招本科300人，是第一年招本科生，所以之前没有保研数据，不过按照中科院领导在媒体的表示，只要这300人没有大问题都可以保研，也就是保研率承诺100%。
❹ 大学的保研率是怎么计算的呢
大学的保研率是怎么计算的呢？
仅供参考的回答
保研率针对每一所院校每一个专业都不尽相同,保研率一般来说就是指推免学生占应届毕业生总数的比率,或者是推免生占考研总录取人数的比率。
❺ 东北大学机械专业保研时成绩怎么算啊我是2010界机械的。保研率是多少啊
我是管理学院保研的，当时成绩就是各科成绩跟学分加权的分值，现在研究生什么的都扩招回，当时我班答保了4个，一共30人，其实不只看排名这也要看运气的，向我们班当年有放弃资格的去工作的，也有外推的，当时排名第7的都被保上了
❻ 吉林大学保研率是按大类算还是按小专业算
按小专业算。
各大学的保研率，是按分专业计算的，不同类型专业的保研率会略有不同。一般来说，本校的优势专业或者基础专业、本硕班等的保研率会高一点。
❼ 每年的研究生录取总人数包括保研的吗计算研究生录取率的时候包括保研的吗
研究生录取总人数是包括保研人数的。
❽ 同济大学土木工程专业校内保研率
15，很多是转专业的
最近，有这样一种说法流行在大四学生当中——毕业生分三类：第一类人是“文艺应届生”，他们已经保研，实习、旅游、更新微博是他们当下生活的写照；第二类人是“普通应届生”，即准备出国和找工作的同学，他们常常忙于准备各种材料和跑面试；第三类则是普通大学的“裸考族”，他们面对着似乎永远看不完的参考资料和寥寥无几的招生名额，不少人感叹：近年来不少名校的热门专业推荐免试研究生比例大多超过半数，有的专业甚至全部招收推荐免试生，“由于把握太低，几乎被提前判了死刑！
”
推免生成导师“抢手货”
在上周末举行的同济大学招聘会上，该校就业指导中心主任徐迅告诉记者，近年来该校本科生就业形势总体不错，一方面和学生比较优秀有关，另一方面，高校的推免比例，也即保研率也较以往有所增加，由以往的7％左右增加到当下的20％左右，学生读研也计算在就业率内的。同济大学研招办主任陈宇光介绍，大多所985高校的总体保研率均在20％左右或更高，获得推免资格的学生或进入本校，或进入了其他同层次高校。他预计，这个比例以后还将整体增加。
“只要是‘985’名校的推免生，我们导师都是抢的。”上海交大人文艺术研究院副院长谢耘耕教授说，他所带的研究生中有不少都是推免生。“事实证明，这些推免生各方面都很优秀，毕竟他们接受了大学4年的考验，而不仅仅只是一次考试。
”谢教授说，不管是科研能力，还是综合素养，推免生都要比统考生略胜一筹。
“近年来，复旦的推免生比例有所增长，但增长幅度并没那么大。
”复旦研招办主任吴宏翔告诉记者，复旦明年3500个研究生招生计划中，学术型研究生招生计划中的推免生的比例约50%，专业性研究生招生计划中的推免生比例约30%。推免生比例是受到教育部推免生指标限制的。一般而言，越是好的学校，推免生比例越多。
“从往年看，推免生总体的生源质量要较非推免生好，这是近年来推免生比例增长的主要原因。 ”
“这几年，推免生数量占招生总数的比重一直在提高，去年，交大推免比例约35%，今年这一比例肯定会继续增加。”上海交大研究生院相关负责人分析，推免比例增加有两个原因：一是从对学生入学后的追踪反馈来看，大部分老师反映推免生质量较高；其次，这几年来，有资格申请推免的高校数量也在增加。
渴望名校的考生压力大
记者查看了清华大学、北京大学、中国人民大学和复旦大学等多所国内知名高校的研究生招生目录后发现，今年不少专业硕士生推免所占比重超过招生总名额一半，有些热门专业可达70%到80%，个别专业甚至全部招收推免生。北京大学化学与分子工程学院和生命科学学院、复旦大学软件学院等单位的接收推免生比例约85%，中国人民大学的国学院和汉青经济与金融研究院甚至全部招收推免生。
面对这样的形势，渴望考取名校的考生们不免大呼压力很大。
小张是上海某985高校新闻传播学专业的一名大四学生，一向有着“名校”情结的她原本打算报考清华大学，但“残酷”的现实还是让她改报了其他学校。
“去掉二十几个推免生，全国只招7个人，平均到5个研究方向，每个方向2个人都不到！
”小张说，读研不仅为了提升学业水平，更是为了给就业增加砝码。“很多招聘单位把硕士学位设为必要条件，退而求其次地选择一个非热门学校，这样可以增加考研的成功率。
”小张发现，多数名校均在其接收简章中均明确要求申请者需来自全国重点大学，且对成绩有很高的要求。以清华大学为例，清华要求学生为全国重点大学优秀应届本科毕业生，且本科前三学年总评成绩一般应在本专业年级前5％。虽然清华没有硬性要求申请者必须毕业于985或211高校，但记者在清华大学研究生招生网上看到，在今年拟录取的推免生中，大部分学生来自于哈尔滨工业大学、上海交通大学、同济大学和山东大学等“985”名校。
普通学校统考生选冷门专业
“我想报考的专业中，保研人数已经超过总招生人数的一半，我就选择了放弃该专业。
”昨天，上海师范大学大四学生小徐发给记者一个网页，是一份10月份刚公布的上海交大媒体与设计学院2012年推免录取名单，共有36人，而该学院今年招生总人数为65人。
“这样一来，统考名额就只剩下一半不到了，考虑到竞争太激烈，我转而报考了一个较冷门的专业。
”小徐说，越是名校，这样的情况越明显，留给统考生的机会也越来越少。
尽管换了一个专业，但小徐丝毫不敢怠慢，“改报的这个专业今年只招4个人，其中2人是推免生。
”小徐说，他所报的这个学院前不久开过一次会，“据内部传话，院系领导已经发话，推免生要求 ‘门当户对’，非‘985’高校学生不招。
”
在小徐看来，名校保研的
“门槛”，加大了二本三本等非重点高校学生读研的困难，他们不仅要接受名额被保研大军瓜分的事实，还要承受着与名校毕业的考研生争夺剩余名额的巨大压力。对二三本院校的学生来讲，通过考研提升自我学业水平的道路似乎变得更加崎岖。
企业也有“本科名校”情结
事实上，不仅在考研，在就业过程中，也存在用人单位对本科出身的偏好。记者曾在一些招聘会上发现，一些用人单位会特别倾向要‘985’、‘211’院校毕业生。即使是名校毕业的研究生，还要看他的本科学历。甚至有一些企业，其员工的起薪也是根据毕业院校名气确定的。
麦可思近日完成的一份调查显示，雇主在招聘过程中，存在对名校本科“出身”者的偏好。截至2011年3月最终学历为本科的2007届本科毕业生中，全国排名前25位院校的本科毕业生半年后（3591元）和三年后月收入（7451元）最高，其后依次为非TOP25的“211”院校（半年后为2801元，三年后为5904元）、非“211”院校（半年后为2373元，三年后为4942元）。同样的调查结果还体现在名校的硕士毕业生中，本科“出身”越好薪资越高。
复星集团人力资源总部尤由说，除非是专业性非常强的岗位，很多岗位对本科生或研究生学历没有特别要求，此时名校本科毕业生会比普通院校研究生学历毕业生更吃香，如果毕业生是名校研究生学历往往还要看他的本科是哪所学校毕业。
“在中国，本科门槛要比硕士的门槛高得多，名校本科毕业生的含金量要比名校研究生毕业、但本科为普通学校的毕业生更高，也更受企业青睐。 ”
尤由认为，这种雇主对本科“出身”的偏好不能以“歧视”简单论，在招聘过程中利用高等教育筛选作用，规避用人风险、节省成本的一种行为，但也有不少企业已经认识到了对人才选拔的公平公正性。
◎专家说法
部分“裸考生”有高分低能现象
在同济大学研招办主任陈宇光教授看来，近年来媒体多次讨论的
“名校保研比例过高普通学校裸考生被提前判死刑”是个伪话题，因为制定研究生招生办法说到底是个学术判断问题，只要认真执行，就不存在行政干预的问题，更和招生腐败无关。
“通常，研究生招生分为笔试和面试两关，普通学校高分考生被淘汰，就是倒在面试关上，而面试和笔试同样都是筛选人才的必经通道，我们不能事先预定：过不了面试关的学生都是遭遇了不公平。
”陈教授认为，公平不能仅仅体现在一次考研笔试上，还要贯穿到学生的整个大学学习过程当中。
“如果谈公平，我们也要看到，名校获得推免资格的学生首先在千军万马当中通过了高考关，然后在大学三年时间里同样认真学习，还通过参加各类学术活动提高了综合素质，他们在大学期间仍然是佼佼者，是精英中的精英。和一些仅仅在考研考试中获得高分的普通学生相比，他们的专业素养更强，知识面更全面，眼界更开阔。对于名校招收研究生的教师来说，当然是前者更有培养价值和前途。
”
陈教授举了一个例子，一名普通学校的考生报考同济，以400多分的高分成绩进入面试阶段，但面试的十多位教授只要提出的问题稍稍超出考研覆盖的4门学科内容，这名考生支支吾吾，一问之下，这名学生在本科三年多时间里，把所有精力都放在考研笔试准备上，对专业的整体学术发展现状一无所知，最后十多位教授均给出了“不予通过”的评价。
“这种情况不仅在同济，每年在其他高校同样会出现。站在招生教授的立场上，你是愿意招收这样的学生，还是招收知识面广、专业素质突出的本校或其他名校保送上来的优秀生？
”
上海交大谢耘耕教授也认为，一次考试并不能反映出学生的实际水平，“不少学生可能是应试高手，从大一进入本科院校开始，就一门心思奔着考研的目标去，考出来的分数的确很高，但实际科研能力和眼界视野却不敢恭维。
”
至于名校之间保研
“门当户对”的提法，陈教授认为，这只是现象，“真正的原则只有一条，就是高校希望招收专业素养突出，具有科研潜力的优秀学生。如果普通学校的学生也有这样的素养和潜力，那么名校教授也没法在面试关当中难倒他们。
”