中山大学奖学金系统

A. 中山大学 大四有没有设立优秀学生奖学金

有个破优秀毕业生的奖学金，才几百块钱 具体多少我忘了。。。条件是论文要为校级优秀，然后要之前每年都有奖学金，而且还要2等或者以上吧 ，具体真的忘了 很无聊的。。。

B. 中山大学 奖学金制度如何

你好抄 我是2011年考进来的，奖学金的话是这样的，公费名额的分配是看考进来的成绩排名来分配的，包括保研的同学在内一共是50%，这个公费的名额中大比较少一点。但是其它的社会企业类奖学金就比较多了，优秀研究生奖学金啊、长江企业奖学金、平安励志奖学金等等，大大小小的至少有几十种，按专业分配名额的，各专业的指标多少不一样。这一类奖学金是以学年的学习成绩+综合测评来评定的，如果有发表论文之类的就加分比较多。 希望能帮到你。

C. 中山大学 奖学金制度如何

本科生奖学金30项，奖励总金额611.83万元。奖学金最高金额5000元/年，最低金额200元/年

1、凯思奖学金

由中山大学校友捐赠，奖励对象为当年被中山大学录取的本科新生。每年奖励200名

，奖励金额为每人10000元人民币，在入学当年发放。评奖条件：

l 高中阶段在全国中学生数学、物理、化学、信息学(计算机)、生物学等学科奥林匹克竞赛中获全国决赛一、二、三等奖或双科获省(自治区、直辖市)赛区一等奖；或在国际科学与工程大奖赛、国际环境科研项目奥林匹克竞赛中获奖的应届高中毕业生。

l 对于第一志愿报考中山大学、高考总分按原始分计分超过所在省(自治区、直辖市)划定的重点大学最低录取控制分数线50分以上或按标准分计分超过80分以上的新生，根据对各省(自治区、直辖市)分配的奖励名额，以高考总分(不含附加分)从高到低排序，并适当考虑学科平衡，择优奖励。

2、优秀学生奖学金

根据学生每一学年综合测评成绩(涵盖学业成绩、社会活动、社会工作、各类竞赛等方面)评定。奖学金分三个等级，按测评成绩而定。获奖金额为一等奖2000元/人/年；二等奖学金1500元/人/年；三等奖学金1000元/人/年。获奖面一般在30%左右。

3、单项奖学金

在科学研究、社会公益、文艺、体育或社会工作等方面对校、院(系)有突出贡献者。获奖金额为800元/人/年。获奖面一般在3%左右。

4、捐赠奖学金

捐赠奖学金是由社会团体、个人或公司的捐赠所设立的奖学金。获校优秀学生奖学金二等以上，符合捐赠者规定的条件者可申请。

5、优秀毕业生奖：

获优秀毕业生的学生由学校授予称号，颁发证书和纪念品。优秀毕业生人数按条件而定，不限名额，符合条件的均可评选。

D. 中山大学奖学金问题

1.属于公费生，每个月有补贴；
2.每个院系不同，奖助年限也不同，有的是只第一年，有的是包全部；
3.如果第二年还有的话，第一年的成绩是要达到某个标准的（通常不会很夸张），比如我所在的院系就是奖助类学生第一年成绩要在70以上。通常非奖助类的再去申也不会顶了奖助类的名额。不过每个院系不同，不能一概而论；
4.如果还可以发论文神马的，可以去申其他奖学金

E. 中山大学奖学金

评奖学金之来前有个填源加分的··填好加分交上学院··那个分三等的奖学金是不需要申请的···如果你的加分和你的成绩加起来够资格·就可以获得··
·一般加分是不跳级的··就是说你成绩不够拿奖学金·然后加分再多·也只能拿到3等奖··如果你成绩够拿3等奖··加分再多也只能拿2等··以此类推

F. 中山大学研究生奖学金是多少

中山大学硕士研究生奖助金包括学业奖学金、国家助学金、学业助学金。其中，学业奖学金一次性发放，国家助学金、学业助学金按12个月逐月发放。

硕士研究生奖助金共分为三等，各等奖助金的奖助标准及构成如下：

G. 中山大学奖学金，下发时间

我去年的时候，一等奖学金是12月左右打进我的账户的。国家奖学金是在1月份打到账户里的。
证书下发的时间也不同。学校奖学金的证书在这个学期就可以发下来（貌似是1月），但是国家奖学金的证书我们当时是到了第二学期才发下来的（好像一直拖到5月还是6月来着），因为这个要有教育部盖的章。
中山大学的办事效率之低是出了名的。很多时候，证书迟迟发不下来不是因为证书没到，而是因为证书积压在办公桌的某个角落……囧

H. 中山大学的奖学金都有哪些。

您好！很高兴为您解答！
中山大学的奖学金基本能抵掉学费和生活费的哈，如果表现优秀还可以获得更多，奖学金项目太多了，在这里列举不全了，你到文都考研论坛了解下具体信息吧。
希望能帮到你！

I. 中山大学有没有设置港澳优秀生奖学金

有。
大概3000元左右，貌似没有一二三等奖。名额具体的可以打电话问招生办或者教务处。貌似成绩不太差的港澳生都能拿到奖学金

中大港澳生比较多，我本科时候又一个舍友是澳门的~

J. 中山大学奖学金国家奖学金多少钱

中山大学本科的国家奖学金是8000元一年。研究生的奖学金则如下表分配：