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奖学金证书模板

发布时间:2020-11-28 08:29:48

1. 考研报名时“何时何地何原因受过何种奖励或处分”如何填写

需要尽量精简字数,不要使用回车、空格等字符,如果没有就填“无”;最多输入200个字节的字符。奖学金和处分都要如实填写,和档案中的记录相符。

2019年全国硕士研究生招生考试报名时间:

预报名时间为:2018年9月24日至9月27日,每天9:00-22:00。

网上报名时间为:2018年10月10日至10月31日,每天9:00-22:00。

(1)奖学金证书模板扩展阅读:

考研报名成功后需要关注的问题:

一、选择报考点时的两种情况:

1. 选择省、市考试中心作为报考点的,或者选择的高校报考点有多个校区,就要等到下载准考证(2019考研初试打印准考证时间为2018年12月14日—12月24日)的时候,才能知道具体的考试地点。大家可以先搜集一些在往年考场附近的宾馆信息,准备几个备选,到时尽快预定。

2. 选择院校作为报考点的,已经确定了考试地点,现在就可以考虑订房。

二、订房注意事项:

1.尽早预订,提前考察

为了避免后期房源减少或者房价高涨等情况,一定要尽早预订房间。大部分的酒店是允许在住客入住之前取消订单并退还房费的。另外,大家可以提前去酒店附近观察一下周边的环境,最好交通便利,安静舒适。

2.选择信誉好的网站预订

每年都会有一些同学被订房的中介机构欺骗,所以在选择订房的渠道方面,大家一定要慎重。建议大家在正规的旅游网站或者酒店官网上预订房间,并尽量预付房款避免被取消订单。

3.距离考点越近越好,避免迟到

大家住的地方离考点越近越好,最好控制在步行30分钟之内。这样即使发生交通拥堵等意外状况,你也可以准时到达考场。当然了,即使这样,也建议大家在考试期间提前出门,打出时间富余量,千万不要迟到。

4.环境要安静,隔音效果好

如果有机会,尽量提前去酒店周围考察环境,需特别留意房间内的隔音效果,以及酒店周围或者内部近期有没有在装修。安静的复习和睡眠环境对考生来说非常重要。

5、安全第一

安全是重中之重,所以小编单独提出来放在最后提醒大家,一个人在外一定要注意安全。

参考资料来源:

近五年管理学(学硕)考研分数线趋势图-研招网

报名成功后需关注事件-研招网

2. 个人简历里面奖惩情况怎么写

在简历里的“奖励”部分,列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列,也可以按与申请工作的相关项排列。

例如:大学校期间加入学生会,由于表现好,获得优秀学生干部奖,在大学期间,参加过省份举行的活动,获得了二等奖,在社团活动举行的主持人比赛中获得了一等奖。

(2)奖学金证书模板扩展阅读

个人简历书写注意

一份简历,一般可以分为四个部分,其中:

(1)为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

(2)为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

(3)为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

(4)为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。

3. 奖惩情况怎么写

在简历里的“奖励”部分,列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、版奖励和奖金。你既可以按时权间顺序排列,也可以按与申请工作的相关项排列。

奖励在简历中除可以单独一栏外,跟教育背景、求职岗位专业密切相关的奖励也可以在教育背景这一栏进行描述,如学校奖学金、挑战杯等,这代表你在这一领域的专业能力。

在校期间的惩罚情况,一般同学都没有,就填写“无”。如果真有的话,也应如实填写,但是建议写清楚惩罚原因以及自己后续为所犯错误做的弥补和改正。

(3)奖学金证书模板扩展阅读

团干部、学生会、优秀志愿者等奖励是对实际工作情况的表彰,倘若仅写一个称号,让人没法看出你做了什么,很难对你的能力进行评定。将这些奖励放在经历中,一方面让人信服,另一方面,也能够体现出你在工作中表现出的能力,这些是用人单位更关注的内容。

很多人在简历上都会写奖励情况,但不要全部罗列。需要着重写在校期间获得的奖励:大学期间获得的奖学金,大学期间参加的各项组织活动获得的奖励,大学期间参加体育赛事获得的奖状。

4. 个人简历中的获得荣誉怎么写

在 简历 中描写奖励情况时,应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR收到的学生简历中,几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励,奖学金、优秀学生、优秀干部等等,HR都司空见惯了,所以仅仅列出奖励名称是没有意义的,最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来,让HR明白所获奖励的含金量,从而增加简历通过筛选的概率。


例如下面这份金融行业市场营销类岗位简历模板 写法:



在这则奖励情况描述中,使用了具体的数字“全系58人唯一”来描述社会工作奖学金含金量,其他奖励也分别用范围词“前X%”来进行表示,从视觉上来说,这样的数字描述很有吸引力。

有些同学在简历中,将所有获得的大大小小的奖励按照时间顺序全部罗列出来,而每一项奖励从性质到级别来说都是类似的,这样并不可取,如下则实例:


奖励情况


这种“人物传记”式的奖励描述,虽然看上去数量很多,但并不能给HR留下深刻的印象,显得没有重点,而且占用了简历的大量篇幅。当我们有很多奖励的情况时,一定要懂得取舍,将那些与职位要求不相关的奖励删除,只保留那些与应聘职位比较相关、含金量比较高的奖励,从格式版面上做到清晰有序、层次分明。


修改后的奖励情况描述范例:


奖励情况


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