㈠ 易居中國的燎原計劃，2010年10月的，說去沈陽參加培訓，有哪位高人指點一下其中的秘密啊
我也是上海的學員，收到入學通知書了 具體情況也不是很清楚
在招聘會投遞簡歷時內,當時的工作人容員說是要去沈陽培訓36天(可能會有軍訓吧),記得當時還嚇跑了一個上海本地人,可能覺得軍訓會很辛苦吧~~
招聘會時說培訓期間是沒有薪資的,就有1000元的補貼,去的時候先給500現金,但是在公司參加面試時說是先給500，然後每天有25元的飯貼,在培訓結束之後給.所以差不多吧~
具體的薪資是3000-5000(客戶專員),會根據城市差異然後工資標准也不一樣,一線城市5000，我目前就知道上海,杭州,蘇州是5000,別的不知道~~~
工作地點會根據公司需求來安排吧,面試的時候不是寫了可分配的城市了么,但是工作地點安排應該會徵得本人同意吧~~
就知道這么多咯~
有機會沈陽見咯~~~
㈡ 有沒人知道易居中國南京分公司怎麼樣的請待過的前輩們指點指點!
我也是上海的學員，收到入學通知書了 具體情況也不是很清楚
在招聘會投遞簡歷時,當時的工作回人員說是要去答沈陽培訓36天(可能會有軍訓吧),記得當時還嚇跑了一個上海本地人,可能覺得軍訓會很辛苦吧~~
招聘會時說培訓期間是沒有薪資的,就有1000元的補貼,去的時候先給500現金,但是在公司參加面試時說是先給500，然後每天有25元的飯貼,在培訓結束之後給.所以差不多吧~
具體的薪資是3000-5000(客戶專員),會根據城市差異然後工資標准也不一樣,一線城市5000，我目前就知道上海,杭州,蘇州是5000,別的不知道~~~
工作地點會根據公司需求來安排吧,面試的時候不是寫了可分配的城市了么,但是工作地點安排應該會徵得本人同意吧~~
就知道這么多咯~
有機會沈陽見咯~~~
㈢ 有在溫州平安易居上過班的嘛待遇怎麼樣
上班時間是一樣的 ，一般是2上一，或三上二。
工資那塊 公積金比正式工少很多
其他績效獎金沒區別的
㈣ 易居中國怎麼樣
我今天去的易居中國面試。我覺得是一種侮辱，如果你是一個傻子。腦袋空白你可以去。覺得像他們跟你說的給你一個什麼這樣那樣的發展平台能實現你就去。我跟你們說一下面試過程。長春的易居中國在中銀大廈七樓，告訴我九點半去，初試是個女人，然後都能去復試。哥們在去之前在網上收了一下別人的看法，說實話不太相信。但今天去了，我覺得網友算是口下留情了呵。下面跟你說一下面試流程和讓我惡心的地方，首先跟那個女經理一頓自我介紹，然後她說我口才不錯，看來做了很多年的銷售。然後跟我說了公司的制度。入職公司就交五險。我說沒有那一金啊。她說沒有，說入職一年再交那一金，因為置業顧問流動量太大了，人總是一山望比一山高很少能在一個崗位留住的，但是公司很想給你們一個平台讓你們去發展，公司都為你們著想，要不公司為什麼一開始就按照國家標准給你們簽三年的合同呢？{我個人覺得說的有道理！}。然後我問她。說公司的底薪是多少，她跟我說，公司入職先培訓想要培養你們。但是剛才始半年是一千二。剛一聽也不錯，但是來了！！！！但是半年實習期工資底薪只有一千二的百分之八十，聽了想吐。又但是別的福利照常，我覺得又保險公司又代理的恆大，提成什麼的肯定不錯。然後又聊了一些無關痛癢的話，然後我又問她提成是怎麼樣的，她說這個一會你去問經理。直接你跟他聊。然後說了沒幾句就讓我叫下一個面試者了，我就等待復試，這時已經十一點多了。復試來的時候又是一頓自我介紹。然後沒水準的經理問我了解恆大嗎。我沒干過當然不了解，我差點沒問他你懂車嗎？（因為哥們原來就是賣車的。簡歷上都有，他問的全是練習題。汗）然後我得為自己的福利著想啊，必境咱去的是大公司。我說經理咱們的提點是多少啊，他整一句沒有特定的提點。我說那您的意思是階梯提吧，他說差不多。我說長春一般的公司都是千分之一點二左右。我說貴公司是怎麼跳點的啊，他想了一起說句。按照現在長春正在銷售的恆大綠洲的話起步是千分之零點七，哥們們我當時聽著有點被雷的感覺。但是我還沒激動。我跟經理說，恆大的房子價格比較高千分之七已經不少了，其實我是想問他有多少銷售顧問。（干過的朋友都知道。提了少你銷售顧問少也可以溝回來。而且恆大的開發面積為一百三十多萬在長春也是數一數開的了。）這時經理問我以前賣車能掙多少錢，我說車這東西沒什麼太淡的季節，不像房有開盤和前期之分。他說你全下來溝到多少錢一個月，我想了一下覺得還得低調一點就說一個月差點的話也就二千多吧。（我覺得說的夠少了。）但這經理老有才了。整個我們這有一個月只開底薪的。當時我沒明白。我就說正常，沒開盤的房子出不就這樣嗎，其實賣過房的朋友都知道，沒開盤就是開底新。但是我理解錯了，他說我們這實行末尾淘汰制。而且現在正在賣的房子里有二十多個置業顧問。你們這一批下來也先在那賣到時大約有四十多個左右。你能勝任這個挑戰嗎。我當時一句話也沒說出來。我轉身出去那一刻真的無語了。朋友們許家印用的代理公司就是這樣對待員工的。前面的經理說的話。我指的是那個女的。說的一點沒錯，別人走了，一山望一山高。（去個妹吧。你這好誰走啊，誰都是傻子嗎。你也就騙一騙那些空白人吧）干過地產的朋友明白，公司有實力在不段接房盤。誰走啊，走的不都是那些小代理公司，接了一個盤，下個盤什麼時候能接到不確定的時候員工才走吧。那易居中國這樣的跟菜市一樣的選才條件，菜市一樣的亂哄哄的銷售人員。你們珍做一下吧。最後奉勸找工作的朋友們一句。都是一樣的，不要想找老婆一樣，總是別人的老婆好。珍惜原來的工作就好好乾吧!!!!!!!!!!!!!!!!!!最後祝你我都能找到比易居好的工作。哈哈哈哈哈。人生多點體會